- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Nový regionální výbor ADP CDP Přerov zahájil svoji činnost volbou statutárních zástupců. Předsedou RO byl zvolen traťový dispečer CDP Přerov pan Kamil Franek, místopředsedkyní paní Veronika Kmecová a členem Výkonného výboru za CDP Přerov pan Jiří Mutl. Volební protokol o výsledcích voleb byl zaslán řediteli Centrálního dispečerského pracoviště Přerov panu Ing. Novákovi. V současné době se stanovuje termín pro jednání se zaměstnavatelem a oficiální zahájení sociálního dialogu na této organizační jednotce.
Jménem vedení odborového svazu ADP přeji kolegům mnoho úspěchů při jednání se zástupci zaměstnavatele a jejich odborové práci pro členy a zaměstnance Správy železnic.
Ing. Jan Zazvonil – předseda ADP
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
V úterý 13. 4. 2021 se distanční formou konalo pravidelné zasedání Rady ČMKOS, které moderoval předseda Josef Středula. Zásadními body k projednání byla mj. problematika „důchodové reformy“ a návrhy jednotlivých souvisejících zákonů. K tomuto tématu se velmi obsáhle vyjádřil místopředseda JUDr. Vít Samek, který věcně popsal veškeré přínosy, ale i negativní dopady jednotlivých návrhů. Diskutovalo se o ekonomických potížích v ocelářství, prodloužení týdenní pracovní doby a propouštění v poštovních službách, ale také o situaci u HZS a pohledu MV na odměňování hasičů za činnosti spojené s pandemií. Předseda ČMKOS pohovořil o výsledcích jednání tripartity, či ekonomických dopadech pandemie na život občanů ČR.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Ve čtvrtek dne 8. 4. 2021 se uskutečnilo distanční formou pravidelné jednání Výkonného výboru ADP. Zásadními body programu byla informace o přípravě a volbách do nově vznikající Regionální organizace ADP CDP Přerov. Volby do výboru se uskutečnily elektronickou formou v termínu 15. - 30. 3. 2021. Nově zvolený Regionální výbor si v průběhu měsíce dubna zvolí svého předsedu, místopředsedu a člena Výkonného výboru ADP. Následně se zapojí do standardní činnosti a sociálního dialogu se zaměstnavatelem na úrovni ředitele CDP Přerov.
Dalším projednávaným bodem byla nominace do Rady Mladých ČMKOS, kde bude ADP reprezentovat člen VV ADP Miroslav Mai.
Řešila se problematika nových výstrojních součástek, především přetrvávající problémy s výměnou za jinou velikost z důvodu nových střihů, materiálového složení a jiných tabulek velikostí. V rámci připomínkového řízení k novele předpisu SŽ Zam3 bude toto za ADP připomínkováno.
V rámci meziresortního připomínkového řízení dojde k vyjádření nad novým návrhem NV, kterým se mění NV č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě.
Dalšími body bylo vzájemné informování o dění v jednotlivých RO ADP a v regionech, včetně informací o zahájeném očkování zaměstnanců kritické infrastruktury.
Předseda ADP apeloval na zástupce v RO ADP Brno nad možností delegovat člena ADP do Regionální Rady OS JMK.
Další jednání se uskuteční dne 13. 5. 2021 podle možností standardní formou.
- Napsal JUDr. Lenka Vlásková
V souladu s bodem 2.1.2.5 platné Podnikové kolektivní smlouvy Správy železnic, státní organizace, pro rok 2021 (dále PKS SŽ) vydávám pokyny k realizaci KOP v roce 2021.
Za účelem možnosti plánování pracovní doby, rozvrhování pracovní doby a dodržení smluvních ujednání k poskytování KOP je zaměstnanec povinen nejpozději do 30ti kalendářních dnů před plánovaným zahájením pobytu KOP sdělit, že z důvodu obavy z nákazy COVID-19 žádá o čerpání tzv. domácí KOP, tj. pracovní volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku dle bodu 2.1.2.5 písm. a) nebo b) platné PKS SŽ bez absolvování dvanáctidenního pobytu. Termín čerpání domácí KOP určuje zaměstnavatel.
V případě přidělení poukazu se zahájením pobytu do 30. 4. 2021 musí dojít ke sdělení zaměstnance nejpozději 15 kalendářních dnů před plánovaným zahájením pobytu KOP.
Sdělení se zasílá volnou formou na e-mail zpracovatele docházky, styčnému zaměstnanci OS pro KOP a na e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dnes dne 30.3 2021 se konalo společné jednání zástupců 010 GŘ SŽ a OC. V úvodu zástupci Federace strojvůdců ČR představili nově zvolené zástupce prezídia po uskutečnených volbách. V dalším bloku se věnoval Ing. KOUCKÝ problematice KOP a připravovaným pokynům k jejich realizaci. Po dlouhé diskusí bude zaměstnavatel postupovat dle platné PKS a platných NV České republiky. V dalším bodu se řešila problematika rozpisu plánu MOON pro rok 2021, který schválila Správní rada SŽ. Zaměstnavatel informoval o schválených změnách ve jmenovaných funkcích k 1. 4. 2021 včetně schváleného harmonogramu sloučení OŘ Olomouc a OŘ Ostrava k 1.1. 2022 v rámci organizační změny, kterou SR schválila taktéž. Na závěr jednání byl prostor na diskusi ohledně testování, očkování a další témata.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
V úterý dne 16. 3. 2021 se uskutečnilo společné jednání zástupců zaměstnavatele (O10, O8 GŘ SŽ) a odborových svazů. První část jednání se týkala procesu implementace nových výstrojních součástek (uniforem pro zaměstnance Správy železnic), která měla být dokončena k 31. 3. 2021. Vzhledem k objektivním potížím zástupci O8 požádali generálního ředitele o prodloužení přechodného období. Do konce února byly vyskladněny z centrálního skladu veškeré uniformy, které si zaměstnanci v minulém období objednali. V současné době probíhá výměna součástek, které jsou zasílány do skladu z důvodu zaměstnanci chybně zvolené velikosti. Další informací bylo, že pro další období se v rámci veřejné zakázky počítá s úpravou střihu kalhot (nohavic) a košil či výměnu autospon za prověřený typ, který se v pase nepovoluje. Zástupci O8 se budou v rámci připravované zakázky zabývat měrnou hustotou tkaniny u košil, neboť ženy (zaměstnankyně SŽ) často upozorňují na průhlednost materiálu a nedůstojnost celé uniformy s prosvítajícím spodním prádlem. V současné době se dokončuje nový Katalog výstrojních součástí, který bude zveřejněn na intranetu SŽ. V budoucnu se uvažuje o variantě bílých/modrých košil a návratu „bundokošil“. Pro zaměstnance infrastruktury i profesí v řízení provozu se jedná o doplnění OOPP mikinami z fleecového materiálu.
Další část jednání byla v gesci O10, kde ředitel Ing. Koucký sdělil statistické údaje o počtu testovaných zaměstnanců a testů provedených celkově (24 500), počtech pozitivně testovaných (PCR metodou) v pracovní neschopnosti (3 %) a počtu zaměstnanců v karanténě (1,45 %). V rámci schválených Zásad C-FKSP se uskutečnil nákup vitamínových doplňků, které jsou postupně distribuovány mezi všechny zaměstnance Správy železnic. Diskuse se vedla nad možným testováním zaměstnanců v kratším intervalu (2x týdně), pokud to bude vládou schváleno a s tím také nutné úpravy systému testování pro zaměstnance s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Zástupci odborů vznesli dotaz, zdali jsou zaměstnanci, kteří provádějí vyhodnocení testů dostatečně vybaveni OOPP. Vedoucí oddělení BOZP odpověděl, že dostatečná hygiena, použití štítu, respirátoru a rukavic je adekvátní opatření vůči riziku přenosu.
V závěru jednání ředitel O10 sdělil, že Správa železnic podepsala s vítězným dodavatelem AZTM Services s.r.o smlouvu na realizaci KOP v roce 2021 pro zaměstnance (případně rodinné příslušníky dle schválených Zásad C-FKSP). První termíny na kondiční pobyty pro zaměstnance jsou plánovány v průběhu měsíce dubna (Jeseník, Darkov v ČR, Rájecké Teplice a Brusno na Slovensku). Informační pokyny se zveřejní v průběhu měsíce března.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dnes v dopoledních hodinách se uskutečnilo operativně svolané společné jednání zástupců odborových svazů a zástupců O10 GŘ SŽ. Nosným tématem bylo zahájené plošné testování zaměstnanců u Správy železnic. Ředitel Ing. Koucký představil interní dokument, který byl zaslán na jednotlivé organizační jednotky a definuje přesný postup k testování zaměstnanců Správy železnic. Po včerejším pilotním testování je od 3. 3. 2021 testování povinné pro všechny zaměstnance včetně veškerých dopadů souvisejících se zákonem č. 94/2021 Sb., v platném znění (např. sankční ujednání).
V rámci diskuse zástupci ADP apelovali na zaměstnavatele, aby zvážil u dalších profesí u Správy železnic (Provozní dispečer, Dispečer ŽDC) možnost práce na dálku z domova včetně technického zabezpečení. Zaměstnavatel na závěr vyzval k součinnosti všech zaměstnanců, aby zabezpečení testování probíhalo bez narušení a případných incidentů.
Strana 32 z 108
