Na kolektivním vyjednávání dne 29. 11. 2013 bylo na začátku jednání dohodnuto vyřešení bodů TDM a nového článku řešícího odměnu zaměstnanců kratší než 6 hodin "Krátká směna". Následně byl precizován harmonogram dalších dnů kolektivního vyjednávání. Další dny vyjednávání jsou stanoveny na 5., 6. a 9. 12. 2013. Po technické přestávce předložil zaměstnavatel souhrnný návrh k dalšímu jednání, který se týkal odměňování a stanovené pracovní doby. Odborové centrály předložený návrh podrobně analyzovaly a vyjádřily souhlasy či podmínečné souhlasy k dílčím částem návrhu a nesouhlasily s návrhem zaměstnavatele v oblasti stanovení sazeb tarifních stupňů.

Nejpozději na příštím jednání předloží OC společný návrh o systému odměňování vybraných profesí řízení provozu a infrastruktury. Na závěr zaměstnavatel předložil návrh materiálů, které by řešily stav při nepodepsání PKS na rok 2014. (Návrh 10. změny PKS na období 2009 - 2013, opatření zaměstnavatele při neuzavření PKS).